Direktlänk till inlägg 17 juli 2009
Om jag har en dokumenterad arbetsförmåga på 50% av heltid och jobbar 100% just nu, måste det ju motsvara om en frisk person som klarar 100% plötsligt jobbar 200%. Eller?
Om inte jag vill använda min semester till att köra extra ärenden åt min arbetsgivare, delar jag inte bördan med de andra. Eller?
Tur att det är en kortare period.....eller?
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 | 3 | 4 |
5 |
|||||
6 |
7 | 8 |
9 |
10 | 11 |
12 |
|||
13 |
14 |
15 |
16 | 17 | 18 |
19 | |||
20 |
21 | 22 |
23 |
24 |
25 |
26 | |||
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|||||
|